Kịch Bản Mẫu Quay Video Doanh Nghiệp Mison Trans

aerial view of vehicles in parking area

Chia sẻ bài viết

Bảng nội dung bài viết

KỊCH BẢN VIDEO DOANH NGHIỆP MISON TRANS
Tiêu chí video của
Mison Trans
– Sáng tạo, không rập khuôn
– Cả video Sub Việt & Anh
– Quảng bá: + Sự gắn kết nội bộ
+ Cung cấp dịch vụ nhiệt thành
STT NỘI DUNG CHI TIẾT CẢNH TIME (GIÂY) Content
1 Intro Logo công ty Logo + slogan + địa chỉ website 5
2 Mục đích của đoạn Video Triết lý kinh doanh CEO chào mừng và chia sẻ về triết lý kinh doanh của Mison Trans; kết hợp với giá trị cốt lõi 30 Xin chào và cảm ơn Anh Chị đã xem đoạn phim này của Công ty Mison Trans!
Tôi là ………. – Nhà sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Công ty.
Với triết lý kinh doanh là giúp Khách hàng xuất nhập khẩu dễ dàng, hiệu quả và an toàn, Mison Trans đã có cơ hội được phục vụ cho gần 300 khách hàng với hàng ngàn chuyến hàng xuất nhập khẩu đi đến nơi về đến chốn.
Vậy, chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem Mison Trans đã giúp Khách hàng như thế nào, Anh Chị nhé!
4 Tên Cty, năm thành lập Các cảnh quay văn phòng làm việc 15 Mison Trans được thành lập vào năm 2013, lấy sự hài lòng của khách hàng làm mục tiêu hoạt động, con người là chìa khóa mở cửa thành công, Mison Trans đã và đang cung cấp các dịch vụ logistics chuyên nghiệp tại Việt Nam, với mong muốn mang đến cho khách hàng những trải nghiệm về dịch vụ logistics ưu việt.
6 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Chạy các cột mốc thời gian và các giấy chứng nhận 10 Trong quá trình hình thành và phát triển, Mison Trans đã dần khẳng định uy tín, năng lực cạnh tranh, cũng như vị thế riêng của mình trên thị trường logistics quốc tế, chúng ta hãy nhìn lại quá trình này
Vào năm 2013: Thành lập công ty Mison Trans
Năm 2016: Thành lập VP Gò Vấp
Từ năm 2019 – nay: gia nhập các tổ chức thương mại, hiệp hội Logistics lớn trong và ngoài nước như VCCI, VLA, HLA, FIATA, JCTRANS
8 Làm nổi bật ý “có đại lý rộng khắp thế giới với trên 160 quốc gia” Sử dụng bản đồ, dùng point để định vị các Châu lục và quốc gia chính 10 Nhờ đó, Mison Trans đã mở rộng mạng lưới đại lý quốc tế với hơn 3000 Công ty logistics ở trên 160 quốc gia
10 Các dịch vụ của Mison Trans – Trình chiếu Quy trình dịch vụ hàng nhập của Mison Trans: từ kho ~> xe tải/xe container, hải quan, vận chuyển hàng không/vận chuyển đường biển, bảo hiểm 25
Thời gian dịch vụ hải quan 15
11 – Trình chiếu các mặt hàng mà Mison Trans đã làm dịch vụ 15
12 Nguồn nhân lực Voice: chuyển cảnh từ giới thiệu Công ty sang nguồn nhân lực Video tập thể nhân sự Mison Trans 5 Để Mison Trans giúp Khách hàng thì không thể thiếu đội ngũ nhân sự của Công ty
13 Trình độ nhân sự (% đại học, cao đẳng), chuyên ngành (%) Các cảnh nhân sự làm việc ở văn phòng, tư vấn cho khách hàng
– Đồ thị % trình độ cao đẳng trở lên
– Đồ thị % chuyên ngành của nhân sự
10 Mison Trans luôn hiểu rõ vai trò của đội ngũ nhân sự trong việc thực hiện triết lý “giúp Khách hàng” của  mình. Mison Trans sở hữu đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và nhiều kinh nghiệm, trải qua quá trình sàng lọc, tuyển chọn và đào tạo kỹ càng luôn đáp ứng mọi yêu cầu đa dạng của Khách hàng. Cụ thể, Mison Trans sở hữu 100% nhân sự nghiệp vụ tốt nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng hàng đầu cả nước với ngành Kinh tế vận tải biển, Logistics, xuất nhập khẩu – Ngoại thương.
14 Môi trường làm việc: Làm nổi bật sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty Cảnh 1, bao gồm 2 phân cảnh:
– Cuộc họp giữa CEO và Leader
10 Mỗi sáng thứ hai đầu tuần, đội ngũ quản lý của Mison Trans đều gặp nhau, để trao đổi về các vấn đề cần lưu ý đối với các lô hàng đã thực hiện, từ đó đề ra các định hướng cung cấp dịch vụ tốt hơn
– Định hướng các tuyến dịch vụ XNK cũng như mở rộng cách tuyến dịch vụ vận chuyển quốc tế.
Cảnh 2: Cuộc trao đổi giữa Leader và thành viên trong team, để triển khai nghiệp vụ 1 lô hàng FCL NK rút ruột: đưa ra ít nhất 2 phương án 10
15 Định kỳ đào tạo nội bộ Hoạt động đào tạo nội bộ: Workshop 10 Mison Trans xác nhận yếu tố nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá nhất của Công ty. Chúng tôi phát triển được là dựa trên nền tảng nguồn nhân lực năng động, đam mê và sáng tạo. Vì vậy chúng tôi chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua các buổi workshop đào tạo chuyên sâu, những khóa học bồi dưỡng trí tuệ cũng như kỹ năng đời sống, để mỗi nhân sự trong công ty là một đại diện ưu tú, là hình ảnh chuyên nghiệp với đối tác và quý khách hàng.
16 Vinh danh nhân sự Mison Trans Trao thưởng và quyết định 10 Tại Mison Trans, các cá nhân, tập thể xuất sắc đều được ghi nhận và vinh danh đúng thời điểm, đúng năng lực theo đúng các quy trình đánh giá của Công ty, từ đó tạo động lực để nhân sự Mison Trans chăm sóc Khách hàng ngày một chu đáo hơn
17 Phỏng vấn nhân sự Làm nổi bật ý:
– Cung cấp dịch vụ với lòng nhiệt huyết
– Tinh thần giúp đỡ khách hàng hết khả năng có thể
30 Một trong những lý do để tôi gắn bó với Mison Trans đó chính là Công ty luôn chú trọng đến việc chăm lo đời sống cho nhân viên. Tại đây, Tôi được thỏa sức thể hiện năng lực của bản thân và hơn thế nữa là được ghi nhận những cống hiến, những nỗ lực của chính mình.
Ngoài ra, Mison Trans luôn tạo điều kiện đào tạo và phát triển sự nghiệp của nhân viên. Ở đây tôi được đào tạo về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và các kỹ năng liên quan
Tôi luôn trân trọng cơ hội được làm việc tại Mison Trans. Vì thế tôi sẽ nỗ lực vận dụng những kiến thức, những kỹ năng chuyên môn và lòng nhiệt thành sẵn có để đóng góp vào sự phát triển của Mison Trans và mang đến cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ tốt nhất khi đến với Mison Trans.
19 Công nghệ Sử dụng công nghệ để phục vụ KH tốt hơn Quay cảnh nhân viên đang sử dụng phần mềm chuyên nghiệp: Bitrix24 10 Hoạt động trong thời đại công nghệ số, vì vậy Mison Trans luôn luôn cập nhật và cải tiến các phần mềm để sử dụng trong quá trình làm việc. (Diễn giải thêm cảnh quay màn hình Docs)
20 Ghi nhận của Khách hàng Mison Trans đã giúp được gì cho Khách hàng Video: KH review dịch vụ Mison Trans 20
Hoặc quay các Thư ghi nhận, Thư cảm ơn của Khách hàng 10 Diễn giải các thư ghi nhận
Logo của Khách hàng 10
Giá trị: Trách nhiệm xã hội Voice: đọc tóm tắt 2 hoạt động thiện nguyện với VLA Thư cảm ơn VLA 10
21 Định hướng của Mison Trans Mục tiêu và sự chuẩn bị của công ty trong thời gian tới CEO chia sẻ về định hướng của Mison Trans, kết hợp với tầm nhìn 20 Từ sự tín nhiệm, hợp tác và ủng hộ từ Anh Chị Khách hàng, cùng với tầm nhìn của Mison Trans là trung tâm logistics – chuỗi cung ứng quốc tế, chúng tôi đặt mục tiêu đến năm 2025, chúng tôi sẽ có văn phòng tại Miền Bắc và miền Trung Việt Nam; đến năm 2040 chúng tôi sẽ có văn phòng tại một số nước là thị trường chính của Mison Trans thuộc khu vực Châu Á, Châu Âu và Châu Mỹ, để Mison Trans ngày càng giúp  được nhiều Khách hàng hơn, mang đến nhiều giá trị gia tăng hơn cho Quý Khách.
22 Kết Kêu gọi Khách hàng sử dụng dịch vụ của Mison Trans 10
Tổng thời gian (Giây) 300.00
Tổng thời gian (Phút) 5.00

Dự Án Tiêu Biểu

Le Palmier Hồ Tràm

Mỗi dịp lễ tết hay cuối tuần, chỉ với 2 giờ chạy xe, Quý khách hàng đã có thể tự do tận hưởng những giây

HT House

Mới ra đời từ năm 2014, nhưng HT House đã thực sự được nung nấu từ 20 năm trước trong tâm trí của những người

HANA Asia Serviced Office

Khách hàng: Waterina Suites Chuyên mục: Khách sạn – Nội thất, Trang chủ Đội ngũ sản xuất: JAYbranding HANA Asia Serviced Office (tên cũ: Leopalace21 Việt Nam) là doanh

Thông tin thêm..

Chúng tôi mong muốn tư vấn chi tiết hơn cho quý khách

Vui lòng nhập thông tin